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    Mitarbeiter*in Digitalisierung (m/w/d) 80-100%

    Schindler Aufzüge AG

    Schindler Aufzüge AG , Ebikon

    Grossunternehmen

    4800 Angestellte (Schweiz)
    65000 Angestellte (global)

    Temporär: Ja Pensum: 80 - 100%
    Ebikon Sprache: de

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
    machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du
    Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und
    Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der
    Mobilität mit.

    Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

    Mitarbeiter*in Digitalisierung (m/w/d) 80-100%

    Befristet für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung

    Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine
    Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

    Deine neuen Herausforderungen:

    - Mithilfe bei der Digitalisierung von Dokumenten, Plänen, Bildkarten und Fichen
    - Qualitätssicherung digitalisierter Inhalte
    - Unterstützung des Teams bei digitalen Prozessen und Arbeitsabläufen
    - Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten

    Deine idealen Voraussetzungen:

    - Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
    - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
    - Interesse an digitalen Prozessen
    - Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

    Unsere Benefits:

    - Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
    verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
    bei Aus- und Weiterbildungen.
    - Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
    - Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
    inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
    - Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss,
    Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
    - Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von
    Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
    - Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

    Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!


    Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

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