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    Montatore/trice di ascensori SENIOR (m/f/d) 80-100%

    Schindler Aufzüge AG

    Schindler Aufzüge AG , Bioggio

    Grossunternehmen

    4800 Angestellte (Schweiz)
    65000 Angestellte (global)

    Temporär: Nein Pensum: 80 - 100%
    Bioggio Sprache: it

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    Luogo: Bioggio, Ticino, Svizzera
    ID posizione aperta: 86941

    We Elevate... Quality of urban life

    Ogni giorno, oltre due miliardi di persone si affidano a Schindler. La nostra lunga esperienza e la forza innovativa
    ci pongono al primo posto nel settore degli ascensori e delle scale mobili in Svizzera. Come parte della famiglia
    Schindler, contribuisci a rendere gli spazi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione,
    sicurezza nonché inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo lunga
    150 anni e dai forma al futuro della mobilità.

    Montatore/trice di ascensori SENIOR (m/f/d) 80-100%

    Principali responsabilità

    - Installazione di ascensori e montacarichi
    - Pianificazione e coordinamento delle attività in base ai compiti assegnati, in collaborazione con i clienti e gli
    altri interlocutori del progetto
    - Preparazione, regolazione e gestione completa del progetto fino all'accettazione interna (collaudo)
    - Gestione dell’impianto fino alla consegna al cliente

    Requisiti

    - Formazione tecnica o elettrica completata (meccanico, meccatronico, elettricista o equivalente)
    - Pluriennale esperienza professionale nel settore degli ascensori
    - Spiccate capacità di problem solving
    - Attitudine al lavoro autonomo e di squadra
    - Patente di guida categoria B valida – indispensabile
    - Buone capacità comunicative e attitudine alla formazione dei collaboratori saranno considerate un vantaggio.

    I nostri vantaggi

    - Eccellenti opportunità di sviluppo. Nella nostra azienda, promuoviamo attivamente lo sviluppo del personale.
    Offriamo ai nostri dipendenti diversi programmi nazionali e internazionali per Talenti e li supportiamo mettendo a
    disposizione tempo e risorse nella formazione e nell'aggiornamento professionale.
    - Equilibrio vita-lavoro. Settimana lavorativa di 40 ore, da 25 a 30 giorni di ferie, orari flessibili, lavoro a tempo
    parziale e possibilità di congedi non retribuiti.
    - Ambiente di lavoro salutare. Alti standard sanitari e di sicurezza e sistema interno di gestione della salute
    aziendale, inclusi assistenza sociale e promozione della salute.
    - Vantaggi per i dipendenti. Contributo all'abbonamento dei trasporti pubblici, sconti sulla flotta auto e premi
    assicurativi ridotti oltre ad altri benefici aziendali.

    We Elevate... Your Career

    Sei pronto a percorrere nuove strade? Unisciti al #TeamSchindler!
    Per ulteriori informazioni, visita il nostro sito carriere .

    Il Gruppo Schindler attribuisce grande valore all'inclusione e alla diversità e promuove l'equità per creare pari
    opportunità per tutti. Ci impegniamo affinché tutti i candidati e le candidate vengano presi/e in considerazione
    nell'iter di selezione senza tener conto di età, origine etnica, orientamento politico e religioso, sesso, orientamento
    sessuale, identità di genere, stato civile, nazionalità o disabilità.

    Candidature non sollecitate da agenzie di reclutamento non verranno considerate e non costituiscono in alcun modo
    un'offerta da parte di un'agenzia di reclutamento.

    We Elevate

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