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    Lead HR

    SCHURTER AG

    SCHURTER AG, 6002 Luzern

    Grossunternehmen

    490 Angestellte (Schweiz)
    2100 Angestellte (global)

    Temporär: Nein Pensum: 100%
    6002 Luzern Sprache: de

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    Lead HR
    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, führungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
    als Lead HR Switzerland. In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen professionellen
    HR-Service im Sinne von HR Excellence sicher und tragen dazu bei, die gruppenweite HR-Strategie am Standort Schweiz
    erfolgreich umzusetzen.
    Ihre Aufgaben
    Leitung des HR-Teams Luzern, der Berufsbildung sowie des Empfangs
    Sicherstellung und Steuerung sämtlicher HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles (von Onboarding bis
    Offboarding)
    Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
    Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen personaladministrativen Fragestellungen
    Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
    Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Employer Branding
    Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Reglemente sowie des GAV
    Verantwortung für den monatlichen Lohnlauf sowie den Jahresabschluss
    Ihre Qualifikation
    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung sowie HR-spezifischer Weiterbildung (z. B.
    HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
    Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR oder in vergleichbarer Funktion
    Mehrjährige Führungserfahrung
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Gute SAP-Kenntnisse
    Kenntnisse im Bereich GAV von Vorteil
    Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    Unsere Angebot
    Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
    Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
    Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren
    Zusammenarbeit mit engagierten Teams und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
    Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
    ist ein führendes Technologieunternehmen mit über 1'600 Mitarbeitenden weltweit. Wir entwickeln innovative Lösungen
    für anspruchsvolle Märkte wie Automotive, Raumfahrt, erneuerbare Energien und Industrieelektronik. Unsere Stärke liegt
    in einer hohen Fachkompetenz und aussergewöhnlicher Innovationskraft.
    Sie verfügen über vielseitige Erfahrung im modernen HR-Management und interessieren sich für moderne Prozesse und
    Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Freude
    an Veränderung und Weiterentwicklung.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich José Piantoni, Global HR Business Partner, auf Ihre vollständigen
    Bewerbungsunterlagen unter E-Mail schreiben. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld an zentraler Lage im Herzen
    von Luzern. jid2a14665x jit0623x jiy26x

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