Grossunternehmen |
5900 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 100% |
| Zuerich | Sprache: de |
| Homepage |
Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.
Smart Infrastructure verbindet auf intelligente Weise Energiesysteme, Gebäude und Industrien, um die Art und Weise,
wie du lebst und arbeitest, weiterzuentwickeln und zu verbessern. Dabei ist der Energiemarkt auf Partner:innen
angewiesen, die mit umfassenden Dienstleistungen und innovativen Ideen marktfähige Lösungen anbieten können. Darin sind
wir im Geschäftsbereich Electrification & Automation der Smart Infrastructure die Profis. Die Energieübertragung und
-verteilung sowie Managementsysteme, Automatisierung und Leittechnik sind die tragenden Säulen unseres
Geschäftsbereichs. Zudem sichern Schutzsysteme für Hoch- und Mittelspannungsanlagen unsere Energieversorgung.
Das Traineeprogamm bei der Siemens Smart Infrastructure im Bereich Electrification & Automation ist auf 18 Monate
ausgerichtet und umfasst drei Assignments, in denen du die Geschäftssegmente Mittelspannungsschaltanlagen,
Niederspannungsschaltanlagen, sowie Schutz und Leittechnik näher kennenlernst. Abhängig von den betrieblichen
Möglichkeiten sowie den Fähigkeiten und Interessen der Trainees können Schwerpunkte innerhalb der Segmente gesetzt
werden. Dabei hat die Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert.
Als Trainee bist du ein wichtiger Teil unseres #TeamSiemens. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das
Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch
heute als «Trainee Smart Infrastructure im Bereich Electrification & Automation».
Deine neuen Aufgaben
- Einarbeitung in das gesamte Produktportfolio von Smart Infrastructure Electrification & Automation
- Aufbau fundierten Wissens in den Segmenten Mittelspannungstechnik, Niederspannungstechnik sowie Schutz- und
Leittechnik
- Kennenlernen aller relevanten Tools und Prozesse von Vertrieb, Projektmanagement und Service
- Engineering und Inbetriebnahme von Feld- bis Stationsebene inkl. der Netzwerke sowie Durchführen von
Integrationstests und Inbetriebnahme der Kundenanlagen in unserem Prüflabor sowie vor Ort in der Schweiz
- Mitarbeit für die aktive Vertriebsunterstützung von Mittel- und Niederspannungsanlagen (Konzeptfestlegungen,
Projektierungen, Ausarbeitungen von Offerten, Preisangaben und Angebotspräsentationen)
- Vertiefung, Anwendung und Festigung des erworbenen Wissens in verschiedenen Segmenten und Projekten (bspw.
Verkaufsberatung, Engineering, Projektmanagement und Service)
- Betreuung durch einen Mentor sowie Aufbau eines umfassenden Netzwerks
- Vorbereitung auf eine anspruchsvolle Position im Anschluss an das eineinhalbjährige Programm in Abhängigkeit der
persönlichen Stärken und Präferenzen
Deine Talente und Erfahrungen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (FH/Universität) oder Ausbildung an einer höheren Fachschule (HF) in
den Bereichen Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik, Automation oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit
überdurchschnittlichem Leistungszeugnis
- Erste Berufserfahrung in einem relevanten Gebiet (bspw. Mittelspannungstechnik, Niederspannungstechnik,
Stationsautomatisierung und/oder Schutztechnik)
- Starkes Interesse an betriebsnahen, technischen Aufgaben sowie Kundenkenntnisse (EVUs) im Energiemarkt Schweiz von
Vorteil
- Hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, eine hohe Leistung zu erbringen
- Teamplayer:in mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Sozialkompetenz sowie einer strukturierten
Arbeitsweise
- Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit, die das technische Know-how einbringen und weiterentwickeln will
- Bereitschaft, gelegentlich zu reisen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder
Italienisch von Vorteil
- Start ab 1. August 2026 oder nach Absprache
Deine Vorteile
- 2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
- Netzwerken: Mitgliedschaft bei der 200-köpfigen Siemens Student Association
- Gratisparkplätze
- Alle Vorteile findest du hier
Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld
Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen
Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das
von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung,
Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible
Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine
ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz, ob du zu Siemens passt!
Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson
Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Corinne
Talent Acquisition Partner
Dein Weg zu Siemens - How we hire
Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von
Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.