None Angestellte (Schweiz) |
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| Temporär: Nein | Pensum: 80 - 100% |
| 8304 Wallisellen | Sprache: de |
| Homepage |
80-100%
unbefristet
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über
dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der
Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns
grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
Als Mitglied des Führungsteams umfasst die Funktion die Leitung der Stadler Signalling RAMS-Abteilung mit 14
Mitarbeitenden.
Zum Verantwortungsbereich gehören:
- RAMS-Management
- Validierung
- Verifikation
- Informations- und Cyber Security
- Sicherheitsnachweisführung
- Qualitätsmanagement
- Allgemeine Zulassungsthemen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams sowie der Ausbau der vorhandenen Kompetenzen innerhalb der
Abteilung werden sichergestellt.
Die Organisation der Abteilung, die Planung und Priorisierung der Arbeiten, die Zuweisung von Aufgaben sowie die
Überwachung des Arbeitsfortschritts liegen in der Verantwortung der Funktion.
Die Vertretung der Abteilung in Führungsbesprechungen sowie in Auftragsreviews gehört ebenfalls zu den wesentlichen
Aufgaben.
Als Mitglied von Expertengruppen erfolgt die Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und an der Weiterentwicklung
von Stadler Signalling.
Darüber hinaus repräsentiert die Funktion die RAMS-Abteilung und Stadler Signalling gegenüber Gutachtern,
Zulassungsbehörden, Kunden sowie innerhalb der gesamten Stadler-Gruppe.
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung auf Stufe ETH, TU, FH oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit
- Kenntnisse relevanter Eisenbahnstandards (z. B. EN 50126, EN 50716, EN 50129, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001)
und/oder von Zugsicherungstechnologien von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene, kommunikative, belastbare und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft sowie Offenheit
gegenüber neuen Themen und Herausforderungen
- Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machenAusgeprägte
analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und
Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
- Eine Kultur, die deine Leistungen wertschätzt
DEINE BENEFITS
Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
- Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
- regelmässige Firmenevents
- Beteiligungen an Weiterbildungen
DEIN STANDORT
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Stadler Signalling ist das
Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz
und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme
(CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der
Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.
DEINE ANSPRECHPERSON
Als Mitglied des Führungsteams umfasst die Funktion die Leitung der Stadler Signalling RAMS-Abteilung mit 14
Mitarbeitenden.
Zum Verantwortungsbereich gehören:
- RAMS-Management
- Validierung
- Verifikation
- Informations- und Cyber Security
- Sicherheitsnachweisführung
- Qualitätsmanagement
- Allgemeine Zulassungsthemen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams sowie der Ausbau der vorhandenen Kompetenzen innerhalb der
Abteilung werden sichergestellt.
Die Organisation der Abteilung, die Planung und Priorisierung der Arbeiten, die Zuweisung von Aufgaben sowie die
Überwachung des Arbeitsfortschritts liegen in der Verantwortung der Funktion.
Die Vertretung der Abteilung in Führungsbesprechungen sowie in Auftragsreviews gehört ebenfalls zu den wesentlichen
Aufgaben.
Als Mitglied von Expertengruppen erfolgt die Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und an der Weiterentwicklung
von Stadler Signalling.
Darüber hinaus repräsentiert die Funktion die RAMS-Abteilung und Stadler Signalling gegenüber Gutachtern,
Zulassungsbehörden, Kunden sowie innerhalb der gesamten Stadler-Gruppe. Frederike Meyer HR Business Partner+41 44 878
82 76