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    Category Manager:in Traktionssysteme 80-100%

    Stadler Rail

    Stadler Rail , 8500 Frauenfeld

    None Angestellte (Schweiz)
    11000 Angestellte (global)

    Temporär: Nein Pensum: 80 - 100%
    8500 Frauenfeld Sprache: de

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    80-100%

    unbefristet

    Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über
    dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der
    Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns
    grossartige Dinge zu erreichen?

    DEINE AUFGABENBEREICHE

    - Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien für Service-relevante Materialgruppen (Ersatzteile,
    Verschleissteile, Hauptuntersuchungen, Dienstleistungen) innerhalb der Traktionskette (exkl. Traktionsbatterien)
    - Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie in Abstimmung mit den Herstellwerken
    - Identifikation von Kostensenkungspotenzialen sowie Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen, insbesondere im
    Hinblick auf TCO?Optimierungen
    - Durchführung fundierter Lieferkettenanalysen
    - Benchmarking internationaler Märkte sowie Ableitung entsprechender Optimierungs- und Beschaffungsmassnahmen
    - Aufbau, Pflege und aktive Steuerung relevanter Lieferantenbeziehungen
    - Führen komplexer Preis? und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss langfristiger Verträgen
    - Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering, Service Operations und weiteren relevanten Stakeholdern

    DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

    - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Engineering oder einem vergleichbaren
    Fachbereich
    - Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf bzw. Category Management – idealerweise im industriellen Umfeld oder
    im railnahen Sektor
    - Hohe Kompetenz im Umgang mit komplexen Systemen sowie eine ausgeprägte Affinität für kommerzielle und
    wirtschaftliche Zusammenhänge
    - Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung internationaler Verhandlungen
    - Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für faktenbasierte Entscheidungsfindung
    - Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit klarer Ergebnis- und Lösungsorientierung
    - Sicherer, gewissenhafter Umgang mit Office-Anwendungen und deren effektive Nutzung im Arbeitsalltag
    - Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse, jeweils verhandlungssicher in Wort und Schrift

    UNSER VERSPRECHEN AN DICH

    - Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
    - Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst
    - Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen
    - Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt

    DEINE BENEFITS

    Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

    - Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo
    - Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo
    - Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)

    DEIN STANDORT

    Das Kompetenzzentrum für Servicedienstleistungen in Frauenfeld bietet umfassende Revisionen, Reparaturen und
    Modernisierungen an. Für deren erfolgreiche Umsetzung arbeiten diverse Abteilungen wie Produktion, Projektleitung,
    Engineering und Logistik eng und erfolgreich zusammen. Zusätzlich beherbergt der Standort wichtige zentrale Funktionen
    der Division Service. Unsere Mitarbeitenden profitieren neben guter Erreichbarkeit des Standorts von einer Vielzahl an
    Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.

    DEINE ANSPRECHPERSON

    - Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien für Service-relevante Materialgruppen (Ersatzteile,
    Verschleißteile, Hauptuntersuchungen, Dienstleistungen) innerhalb der Traktionskette (exkl. Traktionsbatterien)
    - Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie in Abstimmung mit den Herstellwerken
    - Identifikation von Kostensenkungspotenzialen sowie Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen, insbesondere im
    Hinblick auf TCO?Optimierungen
    - Durchführung fundierter Lieferkettenanalysen
    - Benchmarking internationaler Märkte sowie Ableitung entsprechender Optimierungs- und Beschaffungsmaßnahmen
    - Aufbau, Pflege und aktive Steuerung relevanter Lieferantenbeziehungen
    - Führen komplexer Preis? und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss langfristiger Verträgen
    - Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Service Operations und weiteren relevanten Stakeholdern

    Jennifer Ruoss HR Business Partnerin+41 79 609 98 26

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