None Angestellte (Schweiz) |
|
| Temporär: Nein | Pensum: 80 - 100% |
| CH-8500 Frauenfeld | Sprache: de |
| Homepage |
80-100% unbefristet Züge fahren 30 bis 40 Jahre - und mit jedem Modernisierungs-, Refit- oder Reparaturprojekt
entscheiden wir mit, wie lange, wie zuverlässig und wie nachhaltig. Als Head of Sales Modernisation \& Repair führst du
ein internationales Team von 5--15 Sales Managern und verantwortest das Wachstum dieses Geschäfts: von der
Marktstrategie über komplexe Angebote bis zur Vertragsunterzeichnung. Du berichtest direkt an den Head of Sales
Division Service. DEINE AUFGABENBEREICHE * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5--15 Sales Managern
mit Sitz in Frauenfeld, Schweiz * Coaching und gezielte Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden * Steuerung des Teams
über klare Ziele (Auftragseingang, Marge, Hit Rate) und regelmässige Pipeline-Reviews * Entwicklung und Umsetzung der
Verkaufsstrategie für Modernisierungen, Refits, Unfall- und Schadensreparaturen sowie Lebensdauerverlängerungen *
Erarbeiten von Markt-, Flotten- und Wettbewerbsanalysen; frühzeitiges Erkennen von Modernisierungsbedarf in der
installierten Basis (Stadler und Fremdfahrzeuge) * Weiterentwicklung des Angebotsportfolios gemeinsam mit Engineering
und Produktmanagement, z. B. ETCS-Nachrüstung, Fahrgastinformation und Interieur-Refits * Gesamtverantwortung für
Ausschreibungen und Angebote: Go/No-Go-Entscheide, Kalkulation, Risikobewertung und Freigabe * Kritisches Challengen
von technischen Lösungskonzepten hinsichtlich Machbarkeit, Kosten, Zulassung und Terminplanung * Führung strategischer
Verkaufsprojekte vom Kundenkontakt über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Übergabe an die
Projektabwicklung * Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Zulassung, Projektmanagement, Werkstätten und Finance * Pflege
und Ausbau von Beziehungen zu Bahnbetreibern, Aufgabenträgern und Leasinggesellschaften auf Management-Ebene *
Einführung und Umsetzung von Massnahmen zur laufenden Verbesserung der kommerziellen und operativen Ziele DEINE
BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN * Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Transportsystemen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau,
Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen * Erfahrung im Verkauf, Business Development oder Bid Management,
idealerweise im Service- oder Modernisierungsgeschäft für Schienenfahrzeuge * Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung,
idealerweise mit international verteilten Teams * Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsstärke bis
auf Geschäftsleitungsebene * Starke analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise * Verhandlungssicheres
Deutsch und Englisch; Französisch oder eine weitere Sprache ist ein Plus * Reisebereitschaft von ca. 20--30% UNSER
VERSPRECHEN AN DICH * Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen
Teams * Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst *
Direkter Einfluss auf Strategie und Portfolio der Division Service * Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen *
Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt DEINE BENEFITS Bei
Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel * Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB --Abo *
Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe * Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
(finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten) DEIN STANDORT Für Stadler endet Kundennähe nicht mit der Auslieferung der
Fahrzeuge. Um höchste Qualität zu garantieren, stehen wir unseren Kunden als Servicepartner in 25 Ländern an über 90
Standorten zur Verfügung. Dadurch gewährleisten wir die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unserer Schienenfahrzeuge
über die gesamte Lebensdauer. Das Kompetenzzentrum für Servicedienstleistungen in Frauenfeld bietet umfassende
Revisionen, Reparaturen und Modernisierungen an. Für deren erfolgreiche Umsetzung arbeiten verschiedene Abteilungen wie
Produktion, Projektleitung, Engineering und Logistik eng und erfolgreich zusammen. Darüber hinaus ist Frauenfeld das
Zuhause unserer zentralen Funktionen der Division Service und fungiert als Knotenpunkt, an dem Know-how gebündelt und
Innovationen im Servicebereich vorangetrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren neben der guten Erreichbarkeit
von einer Vielzahl an Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe sowie verfügbaren Parkmöglichkeiten direkt vor
Ort. DEINE ANSPRECHPERSON Jennifer Ruoss HR Business Partnerin +41 79 609 98 26