None Angestellte (Schweiz) |
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| Temporär: Nein | Pensum: 100% |
| 9430 St. Margrethen | Sprache: de |
| Homepage |
100%
unbefristet
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über
dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der
Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns
grossartige Dinge zu erreichen?
Als Leiter:in Human Resources trägst Du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des
HR-Bereichs eines grossen Industrieunternehmens mit rund 2'000 Mitarbeitenden. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du
die personellen Rahmenbedingungen aktiv mit und positionierst das Human Resources als starken Partner für
Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitar-beitende.
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Human Resources
- Strategische Weiterentwicklung aller HR-Themen entlang des gesamten HR-Lifecycles in Absprache mit den Leitern Human
Resources der Schwesterwerke in der Schweiz
- Aktive Vertretung arbeitsmarkt-, arbeitgeber- und arbeitnehmerbezogener Fragestellungen in der projektfokussierten
Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit und Sparring mit dem CEO sowie den Mitgliedern der Geschäftsleitung bei unternehmensweiten
Veränderungs- und Strategieprozessen
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit fundierter
HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Arbeitserfahrung im Human Resources, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Ausgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit hoher operativer Exzellenz
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialpartnerschaft
- Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke auf
Geschäftsleitungsebene
- Hohe Leistungsbereitschaft, messbare Ergebnisse und einen konsequenten, fairen Umgang mit Verantwortung
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Stadler Organisation
- Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
DEINE BENEFITS
Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
- Finanziellen Beitrag für ÖV und verschiedene Freizeitaktivitäten
- Hausinternes Gym und regelmässige Firmenevents
- vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant
DEIN STANDORT
Freu dich auf einen modernen Arbeitsplatz in St.?Margrethen, unserem innovativen Produktions- und
Entwicklungsstandort, an dem wir unser Know-how für Doppelstocktriebzüge bündeln.
DEINE ANSPRECHPERSON
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Human Resources
- Strategische Weiterentwicklung aller HR-Themen entlang des gesamten HR-Lifecycles in Absprache mit den Leitern Human
Resources der Schwesterwerke in der Schweiz
- Aktive Vertretung arbeitsmarkt-, arbeitgeber- und arbeitnehmerbezogener Fragestellungen in der projektfokussierten
Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit und Sparring mit dem CEO sowie den Mitgliedern der Geschäftsleitung bei unternehmensweiten
Veränderungs- und Strategieprozessen
Sandro Egger Teamleiter Human Resources+41 79 533 36 64