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    Sachverständiger/Gutachter Sicherungsanlagen 80-100%

    Stadler Rail

    Stadler Rail , Wallisellen, Olten oder Vufflens

    None Angestellte (Schweiz)
    11000 Angestellte (global)

    Temporär: Nein Pensum: 80 - 100%
    Wallisellen, Olten oder Vufflens Sprache: de

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über
    dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der
    Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns
    grossartige Dinge zu erreichen?

    Sachverständiger/Gutachter Sicherungsanlagen 80-100%

    - Wallisellen, Vufflens ou Olten, Schweiz
    - 80-100%
    - unbefristet

    Jetzt bewerben

    DEINE AUFGABENBEREICHE

    - Überwachung und Bewertung von Eisenbahnsicherungsanlagen
    - Durchführung von Sicherheitsaudits und Inspektionen gemäss der geltenden schweizer Normen und Richtlinien (z.B.
    RL-SA, RL Cybersecurity)
    - Erstellung von Gutachten sowie Mitwirkung an Zertifizierungsprozessen
    - Beratung von Kunden und internen Teams in sicherheitsrelevanten Fragestellungen
    - Aktualisierung und Einhaltung der geltenden Vorschriften und Normen
    - Projektleitung (Termin-, Ressourcen-, Arbeitsplanung und Budget)

    DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

    - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Eisenbahntechnik oder vergleichbar
    - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Eisenbahnsicherungsanlagen
    - Erfahrung als Dozent in der Bahnindustrie von Vorteil
    - Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
    - Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
    - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    - Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbständig in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, sowie technisches Verständnis
    - Verhandlungssichere Deutsch- und/oder Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil
    - Reisebereitschaft mit bevorzugtem Arbeitsort Wallisellen

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    Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.

    UNSER VERSPRECHEN AN DICH

    - Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
    - Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und
    Gestaltungsspielraum
    - Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
    - Eine Kultur, die deine Leistungen wertschätzt

    DEINE BENEFITS

    Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

    - Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
    - regelmässige Firmenevents
    - Beteiligungen an Weiterbildungen

    WEITERE INFORMATIONEN

    - Start ab sofort oder nach Vereinbarung
    - Der Rekrutierungsprozess besteht aus zwei Interviewrunden
    - Bewerbungen via Agenturen werden nicht in Betracht gezogen

    DEIN STANDORT

    Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Stadler Signalling ist das
    Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz
    und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme
    (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der
    Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.

    DEINE ANSPRECHPERSON

    Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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    Geertje Fehr
    HR Business Partner
    +41 44 956 52 54

    LinkedIn Portrait Geertje Fehr
    HR Business Partner
    +41 44 956 52 54 LinkedIn

    Was ich bei Stadler besonders schätze

    Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team, Verantwortung und grosse Flexibilität.

    Meine Leidenschaft im Beruf

    Der Kontakt und die Zusammenarbeit mit zufriedenen und motivierten Kollegen um gemeinesam Erfolgsgeschichte zu
    schreiben

    Meinen Beitrag, den ich leiste

    Businesspartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im HR Life-Cycle, sowie erfolgreiches Bewerbermanagement.
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