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    Software Engineer Core 80-100%

    Stadler Rail

    Stadler Rail , Olten

    None Angestellte (Schweiz)
    11000 Angestellte (global)

    Temporär: Nein Pensum: 80 - 100%
    Olten Sprache: de

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über
    dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der
    Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns
    grossartige Dinge zu erreichen?

    Warum diese Rolle spannend ist
    Bei Stadler Signalling entwickelst du Software, die täglich reale Zugbewegungen sicherer macht. Du arbeitest an
    modernen, elektronischen Stellwerken (E-IXL) und prägst die zukünftige Mobilität auf der Schiene. Statt an abstrakten
    IT Systemen zu programmieren, siehst du die direkte Wirkung deiner Arbeit im Bahnbetrieb.

    Software Engineer Core 80-100%

    - Olten, Schweiz
    - 80-100%
    - unbefristet

    Jetzt bewerben

    DEINE AUFGABENBEREICHE

    - Entwicklung und Implementierung sicherheitskritischer Software für elektronische Stellwerke (E-IXL)
    - Modellierung und Analyse der Sicherungslogik gemäss bahntechnischen Anforderungen
    - Sicherstellung der Konformität mit relevanten CENELEC‐Normen (EN 50126, EN 50128, EN 50716)
    - Integration der Sicherungssoftware in komplexe Systemarchitekturen in interdiziplinären Teams
    - Dokumentation, Verifikation und kontinuierliche Optimierung bestehender Softwarelösungen

    DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

    - Abgeschlossenes Studium in Elektro-/Systemtechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
    - Erfahrung oder Interesse an sicherheitskritischer Softwareentwicklung
    - Kenntnisse in IEC-Sprachen (z.B. FBD oder Structured Text)
    - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, selbständige und fokussierte Arbeitsweise
    - Sehr gute Deutschkenntnisse

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    Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.

    UNSER VERSPRECHEN AN DICH

    - Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
    - Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und
    Gestaltungsspielraum
    - Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
    - Eine Kultur, die deine Leistungen wertschätzt

    DEINE BENEFITS

    Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

    - Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
    - regelmässige Firmenevents
    - Beteiligungen an Weiterbildungen

    WEITERE INFORMATIONEN

    - Start ab sofort oder nach Vereinbarung
    - Der Rekrutierungsprozess besteht aus zwei Interviewrunden
    - Bewerbungen via Agenturen werden nicht in Betracht gezogen

    DEIN STANDORT

    Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Stadler Signalling ist das
    Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz
    und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme
    (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der
    Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.

    DEINE ANSPRECHPERSON

    Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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    Doris Lüthi
    HR Business Partner
    +41 79 426 06 43

    LinkedIn Portrait Doris Lüthi
    HR Business Partner
    +41 79 426 06 43 LinkedIn

    Was ich bei Stadler besonders schätze

    Die vielseitige Rolle und die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.

    Meine Leidenschaft im Beruf

    Kontakte mit Mitmenschen sowie vielseitige und abwechslungsreich Aufgaben.

    Meinen Beitrag, den ich leiste

    Ich kümmere mich um personalbezogene Themen und fungiere als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
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