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    Supplier Manager 100%

    Stadler Rail

    Stadler Rail , Bussnang

    None Angestellte (Schweiz)
    11000 Angestellte (global)

    Temporär: Nein Pensum: 100%
    Bussnang Sprache: de

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über
    dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der
    Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns
    grossartige Dinge zu erreichen?

    Supplier Manager 100%

    - Bussnang, Schweiz
    - 100%
    - unbefristet

    Jetzt bewerben

    DEINE AUFGABENBEREICHE

    - Moderation komplexer Root-Cause-Analysen mit internen und externen Stakeholdern und nachhaltige Verankerung von
    Lessons Learned bei Lieferanten
    - Eigenständige Steuerung und Priorisierung von qualitätskritischen Themen über mehrere Projekte hinweg
    - Nachhaltige Entwicklung von Lieferanten hinsichtlich Qualitätsperformance, Reifegrad und Prozessfähigkeit
    - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Fortschritts- und Qualitätsbewertungen bei internationalen
    Lieferanten inklusive Ableitung und konsequenter Nachverfolgung von Massnahmen
    - Schnittstelle zwischen Projekt, Engineering, Einkauf und Lieferanten auf Augenhöhe (Interne Haupt-Stakeholder:
    Engineering, Project Quality Management und Category Management)
    - Koordination periodischer Lieferantenbewertungen sowie Ableitung wirksamer Entwicklungsmassnahmen
    - Souveräne Steuerung unterschiedlicher interner und externer Stakeholder auch in herausfordernden Situationen
    - Erstellen von Inspektionsberichten, Statistiken und Auswertungen
    - Dienstreisen (bis zu 20-30%)

    DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

    - Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Lieferanten im industriellen Umfeld
    - Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Schienenfahrzeug- oder Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Supplier Management
    / Supplier Quality / Project Quality Management
    - Erfolgreiche abgeschlossene höhere Ausbildung (höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität)
    - Fundierte Kenntnisse von industriellen Fertigungsprozessen, praktische Erfahrung in der strukturierten Problemlösung
    und im Problemlösungs-Management (z.B. 8D-Methodik)
    - Weiterbildung zum Auditor nach DIN 9001 wird vorausgesetzt, Kenntnisse der DIN EN ISO 22163 sind von Vorteil
    - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
    - Sicherer Umgang mit SAP / Ivalua ist von Vorteil

    Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.

    UNSER VERSPRECHEN AN DICH

    - Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
    - Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst
    - Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen
    - Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt

    DEINE BENEFITS

    Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

    - Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
    - Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
    - Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine

    DEIN STANDORT

    Werde Teil unseres Teams von Stadler in Bussnang, das als Kompetenzzentrum für verschiedene Produkttypen dient und der
    Division Schweiz angehört.

    DEINE ANSPRECHPERSON

    Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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    Borhan Bas
    HR Business Partner
    +41 79 581 03 55

    LinkedIn Portrait Borhan Bas
    HR Business Partner
    +41 79 581 03 55 LinkedIn

    Was ich bei Stadler besonders schätze

    Die Möglichkeit, etwas zu bewirken und weiter zu entwickeln, sowie gemeinsam zum Erfolg zu kommen

    Meine Leidenschaft im Beruf

    Einen nachhaltigen Mehrwert mittels vernetztem Denken und Handeln für das Unternehmen und unsere Mitarbeitenden zu
    generieren.

    Meinen Beitrag, den ich leiste

    Mein Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Schliessen
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