Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 100% |
| CH-9015 St. Gallen | Sprache: de |
| Homepage |
Aufzugs-Monteur Modernisierung Ostschweiz (m/w/d) TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich
vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der
Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz
von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen
bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen
Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir
sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und
Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für die Montageabteilung der Service Region Ostschweiz
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Aufzugs-Monteur Modernisierung Ostschweiz (m/w/d) Deine Aufgaben:
Entgegennahme und Prüfung der angelieferten Komponenten zur Montage für die Ersatzanlagen Selbstständige Durchführung
von Modernisierungsarbeiten an Aufzügen nach verschiedenen Leistungskatalogen bis hin zur Installation einer kompletten
Ersatzanlage inkl. Inbetriebnahme Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben Aufsichtskontrolle der internen und
externen Schulungsvorgaben Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen Koordination auf der Baustelle mit den
anderen Unternehmen und der Bauleitung Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-/ Maschinenmechaniker
oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Aufzugsbau Vertraut mit unterschiedlichen Montagemethoden
Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und
Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln Was uns ausmacht: Faire Vergütung und Zukunftssicherung 40 Stunden
Woche \& flexible Arbeitszeiten 25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Firmenfahrzeug
(Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen Möglichkeit zur Weiterbildung
Plattform für Mitarbeiterbenefits Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen Firmenevents Empfehlungsprämie für neu angeworbene
Mitarbeitende Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit Kostenlose
Parkplätze Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und
Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde
Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond Du arbeitest
zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Für
Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Bei TK Elevator wollen wir uns die
Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität,
Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung,
Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta
der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit.
Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
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