Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 100% |
| CH-4222 Zwingen | Sprache: de |
| Homepage |
Reparatur\-Verkäufer:in Aufzüge Region Basel TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler
Transport\- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung
bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund
9\.4 Milliarden Euro. Mit etwa 50\.000 Mitarbeitenden und über 1\.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen
bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen
Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir
sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und
Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für die Serviceabteilung der Service Region Mittelland
\& Nordwestschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Reparatur\-Verkäufer:in Aufzüge Region Basel
Deine Aufgaben: Kundenakquisition im Bereich Reparaturen IST\-Aufnahme der bestehenden Anlage vor Ort Kalkulationen und
Offertwesen Kundenberatung und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen Führen von Verkaufsverhandlungen Auslösen von
Lieferantenbestellungen/Akquise von Unterlieferanten Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische
Berufsausbildung ergänzt mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkauf von technischen Produkten Erfahrung in der
Aufzugsbranche Kaufmännische Zusatzausbildung wie z.B. Handelsschule von Vorteil Gute Kenntnisse in der Kalkulation
sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Komponenten Kundenorientiert, verhandlungssicher und kommunikativ
Systematische, strukturierte Arbeitsweise Selbständige belastbare Persönlichkeit Führerschein Kategorie B Was uns
ausmacht: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden\-Woche für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance
25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Umfassende
Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen Firmenevents; Prämien
für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team Kostenlose Parkplätze vor Ort Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben
zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE \- move beyond Du
arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich
kennenzulernen! Für Fragen steht Dir unser HR\-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere
Informationen findest Du unter: / Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden
willkommen \- unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter,
sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen
gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator
für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig
barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jid211d5c5jm jit0414jm jiy26jm