Grossunternehmen |
650 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 100% |
| 7214 Grüsch | Sprache: de |
| Homepage |
Ihre Aufgaben
- Schnittstellenfunktion zwischen dem Einkauf von Produktionsmaterial und den interdisziplinären Entwicklungsteams der
jeweiligen Business Unit
- Vertretung der Einkaufssicht in Entwicklungsprojekten inkl. kritisches Hinterfragen von technischen Spezifikationen
- Sicherstellung der systematischen und frühen Einbindung des Einkaufs in allen Phasen des Produktentwicklungsprozesses
- Berücksichtigung aller Einkaufsbelange in den Projekten insbesondere bei der Auswahl geeigneter Lieferanten gem. der
jeweiligen Warengruppenstrategien
- Sicherstellung der Produktkostenreduktion und Zielerreichung über den gesamten Produktlebenszyklus inkl.
Identifizierung von Massnahmen und deren Umsetzung bzw. Tracking
- Standortübergreifende Koordination der Supply-Chain-Aspekte in der Anlauf- und der Auslauf-Steuerung von Produkten
- Vorbereitung und Durchführung von Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Ausschreibungen und Vergaben für neue Komponenten
gem. der jeweiligen Warengruppenstrategien
- Analyse und Koordination der Optimierung der Supply Chain Resilienz
- Datenanalyse und Reporting, Nutzung von Analysewerkzeugen und Erstellung von Berichten zur Entscheidungsfindung und
Performanceüberwachung
- Pflege der Stammdaten sowie Koordination der Erstbemusterungen bei neuen Komponenten
- Begleitung der Lieferantenqualifizierung bei neuen Lieferanten
Was wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im internationalen, technischen Produkteinkauf oder im Entwicklungsbereich im
Maschinen-/Anlagenbau, im Medizin- oder Automotivumfeld
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit in Matrixstrukturen
- Kenntnisse unterschiedlicher Fertigungsverfahren vorzugsweise in den Warengruppen Elektrotechnik, Elektronik,
Antriebstechnik, Zerspanung und Oberflächenbeschichtung, sowie Mechanik
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Konzeptionelles Denken
- Verhandlungsgeschick, Fähigkeit, Vertragsverhandlungen zu führen und optimale Konditionen mit Lieferanten zu
erreichen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit setzen wir
voraus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
- Sehr gute MS Office sowie SAP (R/3 oder S4 HANA) Kenntnisse
Was wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Arbeiten wo andere Urlaub machen
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Bitte sende deine Onlinebewerbung über unsere Homepage. Für Rückfragen erreichst du Kristina Trifunovic unter Tel.:
+41 (0)58 257 62 06. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.
Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir
Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen
Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien
inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik –
TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen?