Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 80 - 100% |
| Hitzkirch | Sprache: de |
| Homepage |
Ihre Aktivitäten
- Neuentwicklung hardwarenaher Firmware (C/C++) für Embedded Systeme auf Basis von ST-Mikrocontrollern (STM32)
- Technische Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten (interne, externe Dienstleister)
- Konzeption und Umsetzung von Systemarchitekturen für vernetzte Embedded-Lösungen (UML-Diagramme)
- Weiterentwicklung bestehender Produkte im Rahmen des Produktlebenszyklus
- Serialisierung & Produktionssupport
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Elektronik- und Mechanikentwicklung, sowie externen Partnern
- Mitgestaltung neuer Produktsortimente, Toolchain und Infrastrukturaufbau
- Requirement Engineering
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (BsC) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems im industriellen Umfeld
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++
- Praxiserfahrung in der Arbeit mit Entwicklungsumgebungen (STM32CubeMX, STM32CubeIDE, IAR)
- Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines (Azure DevOps)
- Erfahrung mit Debugging-Tools (ST-Link, J-Link)
- Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Unit-Tests (Ceedling, Tessy)
- Kenntnisse relevanter Normen und Zulassungsprozesse (z. B. CE, EMV, RED, CRA......)
- Erfahrung in technischer Projektleitung
- Erfahrung mit Modbus, NFC und LoRaWAN
- Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Serienunterstützung
- Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik (SPI, I2C, UART, 0-10V, 4-20mA)
Arbeitsweise & Projektkompetenz
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Erfahrung in der Leitung und Koordination technischer Entwicklungsprojekte
- Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge über Hard- und Softwaregrenzen hinweg
Persönliche Kompetenzen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und klare Kommunikation in interdisziplinären Teams
- Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen und Prioritäten
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit 40-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Anspruchsvolle, interdisziplinäre Entwicklungsprojekte mit hoher technischer Tiefe
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen
- Internationales Umfeld mit langfristiger Entwicklungsperspektiven
- Du-Kultur, aufgestelltes Team
- Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Sie können sich auf ein aufgestelltes Team sowie ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld freuen. Bereit für den
nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Olivia Koch, HR- & Recruiting Spezialistin, unter gerne zur Verfügung.
Smart in sensing - WIKA Schweiz AG
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