Grossunternehmen |
550 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 80 - 100% |
| CH-4900 Langenthal | Sprache: de |
| Homepage |
Product Owner Digitalization (m/w/d)
Pensum: 80 - 100% Vertragsart: Unbefristet Standort:
Langenthal, CH
Über uns
"Work in FlowMotion" - Mit intelligenten Technologien für Bewegung bringt GÜDEL den Flow in die industrielle
Automatisierung. Unser Unternehmen ist weltweiter Anbieter von Lösungen in den Bereichen Automation, Fertigung und
Handling. Die Basis des Unternehmens liegt seit über 65 Jahren im Engineering und in der Herstellung von Linear- und
Antriebskomponenten. Mittels Integration von Steuerungstechnik werden eigene Portal-Roboter zu kompletten,
kundenspezifischen Systemlösungen entwickelt. Unser Hauptsitz ist in der Schweiz und wir beschäftigen rund 1'000
Mitarbeitende an über 20 Standorten weltweit.
Wir suchen für unser Engineering Portfolio Management Team einen engagierten Product Owner (m/w/d), welcher als
Bindeglied zwischen internen/externen Stakeholder sowie dem Engineering agiert und Produkte im Kontext der
Digitalisierung vorantreibt. Die Digitalisierung ist bei Güdel strategisch verankert und deckt im Wesentlichen
Software-Lösungen ab, welche das Realisieren von Kundenbedürfnissen aber auch interne Prozessoptimierungen
berücksichtigt. Zusammen mit den Stakeholdern und dem Entwicklungsteam realisiert der Product Owner (m/w/d) im agilen
Kontext die Features entlang der Priorität und steht als Owner für seine Produkte ein.
Ihr Beitrag
- Ansprechperson für Produkte im Kontext der Digitalisierung
- Ermitteln neuer Bedürfnisse der internen und externen Stakeholder
- Prüfen von neuen Bedürfnissen hinsichtlich Kundenmehrwert in Zusammenarbeit mit dem Product Management
- Initiieren und Begleiten technischer Vorabklärungen mit den Solution Architekten und dem Development Team
- Priorisieren der Bedürfnisse unter Einbezug der involvierten Stakeholder im jeweiligen «Product Backlog»
- Unterstützen des Development Teams bei der agilen Umsetzung mittels Kanban oder Scrum
- Sicherstellen der Weiterentwicklungen der verantworteten Produkte über den ganzen «Product Lifecycle»
- Aktualisieren der «Product Roadmap» in Zusammenarbeit mit dem Product Management
Ihre Fähigkeiten und Talente
- Aus-/Weiterbildung in Informatik oder ähnlicher Bildungsweg auf Hochschulstufe (FH, ETH oder Uni)
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Software Engineer von Cloud-, wie auch On-Prem-Lösungen
- Praktische Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (Kanban und Scrum) unter Anwendung von Jira
- Product Owner Zertifizierung (z.B. PSPO) oder bereit, diese zu absolvieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit vernetztem Denken und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Kommunikative, innovative und gewinnbringende Persönlichkeit, welche das Ergebnis immer als Team-Effort betrachtet
- Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit und bestrebt, Ideen immer im Gesamtkkontext zu betrachten
Unsere Projekte
Impressionen zu unseren vielseitigen Projekten finden Sie in Form von Videos unter folgendem Link.
Unser Angebot
Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir
eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen
Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch
die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.
Unsere Vision
Güdel ist Nummer 1 in intelligenten Technologien für Bewegung.
Unsere Werte
- Zuverlässigkeit
- Leidenschaft
- Aufgeschlossenheit
- Wirtschaftlichkeit
- Innovation
-
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten
-
Work-Life-Balance
Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub
-
Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren
-
Aus- und Weiterbildungen
Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
-
Familiäre Kultur
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld
-
Wertschätzung
Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste
-
Benefits
Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze
-
Schichtmodell
Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Beachten Sie bitte, dass wir nur Online-Bewerbungen entgegennehmen. Klicken Sie dazu auf "jetzt bewerben".
Bei Fragen können Sie sich gerne bei uns melden.
Kontaktperson: Claudine Herb, +41 62 916 92 13
Information für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine unaufgeforderten
Bewerbungen von Personaldienstleistern entgegennehmen. Personaldienstleister reichen daher bitte keine
Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche
Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Wir danken für Ihr Verständnis.
Wo Sie uns finden
Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen.
Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem
benutzerfreundlicheren Format durchsuchen.
Lassen Sie uns die nächsten Schritte gemeinsam angehen.