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    SAP Specialist Modulbetreuung FI/CO (m/w) 80-100%

    SFS Group

    SFS Group, Heerbrugg

    Grossunternehmen

    3500 Angestellte (Schweiz)
    10999 Angestellte (global)

    Temporär: Nein Pensum: 80 - 100%
    Heerbrugg Sprache: de

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    Die Corporate IT ist Innovationstreiber, entwickelt Lösungen und betreut alle Standorte der SFS Group. Das Team SAP
    FI/CO / HCM gestaltet, realisiert, betreibt und unterhält Informatikanwendungen mit Fokus SAP unter dem Aspekt der
    Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit. Wir suchen weitere Verstärkung im 80 - 100% Pensum, w/m.

    Deine Aufgaben

    - Analysieren der Geschäftsabläufe, erarbeiten von Lösungsvarianten, sicherstellen der Durchgängigkeit der
    Geschäftsprozesse, schätzen von Aufwendungen im SAP Modul FI/CO und HCM sowie SAP-nahen Umsystemen
    - Beraten/ Unterstützen der Anwender im Bereich Anwendungs- und Prozesshandhabung
    - Realisieren der gewählten Lösungsvariante, erstellen und formulieren von Entwicklungsaufträgen zuhanden unserer
    Entwicklungsabteilung
    - Sicherstellen von fachgerechten Tests gemäss Testkonzept, planen und initialisieren der Einführung, schulen und
    informieren der Key-user
    - Bearbeiten von Störungen/Fehlern in den Anwendungen als Second-Level-Support
    - Sicherstellen der Koordination zwischen Second- und Third-Level-Support (Entwicklung, Basis, Lieferant, etc.)
    - Umsetzen von Projekten im SAP Umfeld zusammen mit dem Fachbereich

    Dein Profil

    - Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker oder IT Fachspezialist mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich FI/CO
    - Fundierte SAP Kenntnisse im Modul FI/CO
    - Kommunikation in Deutsch und Englisch
    - Erfahrung im IT-Projektmanagement
    - Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    - Flexibilität und Arbeitszeitanpassung bei internationalen Projekten und Wartungsarbeiten
    - Hohes Mass an Eigenverantwortung und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

    Unser Angebot

    - Anstellung in einem zukunftsorientierten, wachsenden und internationalen Unternehmen
    - Professionelle Einarbeitung und Onboarding Programm
    - Unterstützung durch ein crossfunktionales, dynamisches und aufgestelltes IT-Team
    - 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Sport- und Mitarbeiterevents, Personalrestaurant u.v.m

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    Auskunft erteilt dir Didier Zogg, HR Business Partner, T +41 71 727 50 69. Bewerbe dich über unsere Homepage
    www.sfs.com/jobs.
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    Didier Zogg

    HR Business Partner

    T +41 71 727 50 69

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