Grossunternehmen |
1600 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 70 - 100% |
| Zug | Sprache: de |
| Homepage |
Requirements Engineer
Du arbeitest 70-100% in Zug
V-ZUG Engineering Competence Center
Unser Engineering Competence Center bildet in der Produktentwicklung zentrale Disziplinen ab – von der
Anforderungserhebung und technischen Dokumentation bis hin zur Verifikation und Validierung unserer Produkte. Du trägst
dazu bei, Requirements Engineering sowie ein strukturiertes Requirementsmanagement nachhaltig im
Produktentstehungsprozess zu verankern und weiterzuentwickeln– integriert in unsere SAFe Agile Release Trains und
abgestimmt auf unsere mechatronischen Produktlandschaften. Dabei schaffst du Struktur, wo sie notwendig ist, ohne
unnötige Bürokratie aufzubauen. Dein Fokus liegt auf praxistauglichen Prozessen, die im Alltag gelebt werden.
Das bietet dir die Stelle
- Du spielst eine zentrale Rolle beim Ausbau eines durchgängigen Anforderungsmanagements über alle Ebenen
(entsprechend SPICE) und unterstützt die verschiedenen Disziplinen methodisch beim Erheben, Strukturieren und Pflegen
ihrer Anforderungen, um Eindeutigkeit, Testbarkeit und Vollständigkeit sicherzustellen
- Ausserdem liegt in deinem Verantwortungsbereich, die Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und
Testergebnissen zu gewährleisten
- Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Templates, Guidelines und Checklisten mit,
schulst Stakeholder in ihrer Anwendung und stellst eine konsequente Umsetzung sicher
- Du bist Key User von Polarion und unterstützt unterschiedliche Stakeholder beim Erlernen der Verwendung des Tools
und bist erster Ansprechpartner bei aufkommenden Fragen
- Als zentrale Schnittstelle förderst du eine gemeinsame Engineering‐Kultur über alle Teams und Agile Release Trains
(ARTs) hinweg
Das bringst du für die Stelle mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer bzw. Requirements Manager mit, ergänzt durch eine
entsprechende Zertifizierung (z. B. IREB)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Anforderungs‐ und Testmanagement‐Tools, vorzugsweise Polarion, gehören zu deinem
Profil
- Ein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnet dich aus – du findest praktikable Antworten auf reale
Engineering‐Herausforderungen statt dich an starren Prozessen festzuhalten
- Du bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und sie zu einer strukturierten, durchgängigen
Dokumentation zu befähigen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle zwingend erforderlich
Worauf wartest du noch?
Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl +41 58 767 62 98
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert
Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
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Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter:
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V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug
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