Techniker/innen HF Informatik planen und realisieren Informatiklösungen und entwickeln Programme. Sie setzen die Informationsstrategie des Unternehmens oder der Kundschaft um. In allen Informatikbereichen übernehmen sie anspruchsvolle Fach- und Projektleitungsaufgaben.
Ausbildungsinhalte
• Informatik, Statistik
• Unternehmensführung, Personalwesen, Organisationsgestaltung und - entwicklung, etc.
• Englisch
• Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht
• Projektmanagement, Marketing/PR
• Beschaffung und Logistik
• Diplomarbeit
Dauer
6 Semester, berufsbegleitend
Abschluss
Dipl. Betriebswirtschafter/in HF
Voraussetzungen
Allg. Aufnahme:
In der Regel gilt: Abschluss einer beruflichen Grundbildung als¬ Kaufmann/Kauffrau oder Diplom einer eidg. anerkannten Handelsmittelschule (Profil M oder E) und mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung
oder
Maturitätszeugnis mit Schwerpunkt Wirtschaft und drei Jahre einschlägige
kaufmännische Berufserfahrung
(Die Zulassungsvoraussetzungen können je nach höherer Fachschule variieren.)
Sur dossier:
Wenn die allgemeinen Aufnahmebedingungen nicht erfüllt sind, aber gleichwertige Kenntnisse ausgewiesen werden können, kann eine Aufnahme sur dossier erfolgen.
Betriebswirtschafter/innen HF arbeiten in Banken, Versicherungen, öffentlichen Verwaltungen, Treuhandbüros, IT-Betrieben, Non-Profit-Organisationen sowie in Industrie- und Handelsfirmen. Sie verfügen über breite und vernetzte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es ihnen erlauben, eine Führungsposition einzunehmen. Sie setzen die Gesamtstrategie auf Ebene Abteilung oder Team um und passen Organisationsstrukturen sowie Geschäfts- und Unterstützungsprozesse zielkonform an.
Im Accounting und Controlling sind sie für den Jahresabschluss, die Bilanz und die Erfolgsrechnung verantwortlich. Sie erstellen Kosten- sowie Leistungsrechnungen und nehmen Bewertungen bei Umwandlungen, Kapitalerhöhungen oder Sanierungen vor.
Sie entwickeln Marketingprojekte, bestimmen die Produkt- und Vertriebspolitik des Unternehmens und unterstützen die Produktmanagerinnen bei der Einführung von neuen Produkten. Weiter realisieren und optimieren sie die Leistungserstellungsprozesse im ganzen Wertschöpfungsprozess und sorgen in allen Prozessbereichen für die Einhaltung der Vorschriften zur Qualitätssicherung, zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz.
In der Informatik gewährleisten sie die Datenorganisation, die Datensicherheit und den Datenschutz. Im Bereich Human Resources sind sie für die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung verantwortlich.
